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挑戦と成長が


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一流のエンジニアを目指して就職活動している皆様へ

エンジニアといってもメーカーに勤める以外にいろいろな働き方があります。
パナR&Dでは技術者派遣、請負・受託という2つの働き方で最先端の技術に触れることができます。当社の派遣エンジニアは、お客様であるメーカーやシステム商社といわれる大手SIer(エスアイヤー)等の派遣先で先輩社員等よりOJTの教育を受けるところからエンジニアとしてのキャリアをスタートします。その後はさまざまな職場でスキルを磨きつつ、お客様から求められる要望に対して自らの技術サービスを提供しながら成長していきます。まさにジョブ型の働き方の典型といえるでしょう。
一方、請負・受託エンジニアは、お客様からのハードルの高い要望を自社の開発拠点に持ち帰り、他のメンバーやパートナー企業の協力を得ながらその成果のアウトプットに努めています。自分一人で達成困難な目標も社内外のリソースを結集させて成果を導きながら自らを成長させるメンバーシップ型の働き方が体験できます。
どちらも一流のエンジニアを目指す皆様にとって魅力ある働き方だと思いますが、2つの働き方に共通しているエンジニアとしての成長に必要不可欠な資質があります。それはどんな働き方でもどんな仕事でも全力で挑戦するマインドです。もともと持っているスキルや経験以上に何事にも全力で挑戦するマインドこそがエンジニアとしての成長の糧になります。
一流のエンジニアを目指して就職活動している皆様、いろいろな働き方や仕事に挑戦しながらぜひパナR&Dで一緒に成長していきましょう。
代表取締役社長 石橋 武

パナトピ

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